Oggi finalmente sono stata all'INPS a farmi spiegare come funziona l'indennita' di maternità per le donne che hanno un contratto a tempo determinato /interinale.Ho trovato due personaggi molto simpatici e disponibili che non finiro' mai di ringraziare...devo dire la verità...ero partita un pochino prevenuta; avevo paura che mi avrebbero liquidata in trenta secondi netti, e invece ho scoperto che:
ESEMPIO 1
Il tuo contratto scade e sei incinta di pochi mesi (entro il settimo mese).
SOLUZIONE 1
Se hai lavorato per almeno un anno negli ultimi due (anni), puoi CHIEDERE LA DISOCCUPAZIONE: ammonta al 50% del tuo ultimo stipendio e ti viene versata per un massimo 7 mesi.
Arrivata al settimo mese di gravidanza puoi chiedere la maternità obbligatoria.
Questo significa che se ti lasciano a piedi all'inizio della gravidanza , la disoccupazione ti copre giusto giusto fino al momento in cui puoi richiedere di diritto l'indennità di maternità obbligatoria.
SOLUZIONE 2
Entri in maternità anticipata : l'INPS ti paga subito l'obbligatoria (80% dello stipendio), fino al settimo mese di gravidanza, scaduto il quale dovrai rinnovare la tua domanda per continuare a percepire l'indennità di maternità (almeno per altri 5 mesi, ma mi hanno detto che è ulteriormente rinnovabile anche se non so per quanto e soprattutto credo che l'importo vada scalando).
N.B. L'anticipata si puo' richiedere FINO A 60GG DOPO LA SCADENZA DEL CONTRATTO
ESEMPIO 2
Il tuo contratto scade ma tu sei già entrata nel 7° mese
SOLUZIONE
Hai diritto a recepire l'indennità di maternità obbligatoria dall'INPS
N.B. Se hai lavorato almeno 3 mesi tra i 9 e i 18 mesi precedenti al parto puoi richiedere l'assegno statale di maternità.

Non perdetevi:
www.beppegrillo.it il post si intitola SCHIAVI MODERNI e Beppe invita" tutti coloro che sono vittime della legge Biagi a raccontare la loro storia con un commento a questo Post.Le stamperò in un volume che invierò a tutti i segretari di partito."
Dite la Vostra!

MARIO IL PRECARIO ALLA RISCOSSA!
Nell'ambito della settimana di mobilitazione contro la precarietà
E se sei un lavoratore flessibile a diritti zero strappa anche tu un privilegio...
Non mancate, concentriamo le nostre insubordinate energie!
organizzano:
Articolo 1 e Sinistra Giovanile Bergamo